关于您询问的“每周规定工作时间四十五个小时是否违法”的问题，根据中国劳动法的相关规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。因此，如果某单位要求员工每天工作超过八小时或者每周工作超过四十小时，这可能会被视为违反劳动法的规定。 然而，请注意，具体的法律法规和政策可能因地区而异，并且不同行业的标准也有所不同。在实际操作中，建议查阅或参考当地的人力资源和社会保障部门发布的最新政策和指导文件，以确保您的行为符合当地的法律规定。此外，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律帮助来维护自身的合法权益。