首先，您需要了解的是，由于您未与公司签订正式的劳动合同，因此您的权益可能受到劳动法的保护。在这种情况下，您可以寻求以下帮助。 劳动监察部门或工会组织。他们可以帮助您了解自己的权利，并提供有关如何维护自己权益的建议。 法律援助机构。如果您无法自行解决这个问题，可以考虑向当地的法律援助机构寻求帮助。 公司管理层。如果公司未能妥善处理您的情况，您可以要求公司采取必要的措施，如赔偿您的损失或者改善工作环境。 医疗保险。如果有医疗保险，您可以要求保险公司支付医疗费用。 至于后续处理，包括但不限于康复计划、医疗费报销等问题，建议您详细记录下所有的相关证据和沟通记录，以便在必要时作为证明材料使用。同时，及时与医疗机构联系并按照医嘱进行治疗，以确保恢复顺利。