您好，根据《民法典》的规定，如果是在他人从事工作过程中发生的事故，并且能够证明是由于雇主或者管理人存在过错所造成的，则可以要求雇主承担责任。但是，具体赔偿金额需要根据您的伤情程度、治疗费用以及未来可能的康复情况等因素来确定。 建议您及时与雇主沟通，了解其是否同意承担赔偿责任，同时也可以考虑聘请律师帮助处理相关事宜，以确保自己的权益得到保护。同时，在治疗期间要注意休息，避免加重伤势。祝您早日康复！