您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬，并享有按时足额支付的权利。如果您与老板就工资问题存在争议，建议您采取以下措施。 首先，您可以尝试与老板协商解决，要求其按照欠条上的金额支付工资。 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解，以维护自己的合法权益。 若情况严重，还可以考虑通过法律途径维权，如提起诉讼等。 请注意，在处理此类纠纷时，应遵守相关法律法规和程序，避免因不当行为而影响个人声誉和信誉。同时，选择合适的法律服务机构进行咨询和帮助也是十分必要的。希望这些建议对您有所帮助。