您的情况涉及公司的会计处理和员工的工资发放，需要考虑多个方面。 首先，关于私藏现金收入的问题，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪是指行为人利用职务便利，将本单位的资金供个人使用或者以个人名义将本单位资金供其他单位使用的犯罪行为。如果您所描述的情况中，公司确实存在部分现金收入被挪用于私人用途，这可能构成挪用资金罪。 其次，关于公司内部的财务管理和内部控制问题。作为私营企业的经理，您有责任确保公司财务的透明性和合法性。如果公司存在不合理的费用支出或不当的工资发放，这可能违反了相关法规和职业道德规范。 最后，对于员工离职时将工资转入私人银行卡的行为，虽然通常被视为正常的人事流程的一部分，但如果这种做法导致公司遭受损失，可能会构成侵占财产罪或其他相关的刑事责任。 综上所述，建议您仔细评估上述风险，并寻求专业的法律顾问帮助，以便在必要时采取适当的法律行动。同时，也请您注意保护好自己的合法权益，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。