您好！根据劳动法律法规的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除合同。但是，在试用期外（即正式入职后），除非存在法定的过错行为或违反劳动法规定的情形，否则用人单位一般不会主动要求劳动者辞职。 如果您认为您的权益受到侵犯，建议您先与公司进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑收集相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以支持您的主张。希望对您有所帮助！