您好！根据您提供的信息，您可能遭遇了公司违反劳动法律法规的行为。在这种情况下，您可以采取以下措施。 收集证据。保留所有与高温补贴和加班费相关的书面记录或口头确认，以及您的工资单和其他相关文件。 寻求帮助。考虑向当地的劳动监察机构投诉或者向当地的人力资源和社会保障部门报告此情况，以确保自己的权益得到保护。 协商解决。如果情况暂时无法通过合法途径解决，可以尝试与雇主进行友好沟通，表达您的不满并提出解决方案。 法律援助。如果您认为自己面临的情况严重，建议寻求专业的法律援助，以便获得更好的支持和指导。 请注意，以上仅是一般性建议，并不代表任何具体法律意见。具体情况应根据当地法律规定和实际情况来判断处理方式。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。