根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下步骤。 与雇主沟通。尝试与学院的负责人或人力资源部门联系，表达您的担忧和要求。 提出书面申请。如果您认为自己有正当理由（例如未能成功招收学生），可以向学院提出书面申请，说明原因并请求发放工资。 寻求法律帮助。如果上述方法无法解决问题，建议寻求法律帮助，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者聘请律师进行调解或诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，请确保保留所有相关证据，如聊天记录、支付凭证等，以便于证明自己的合法权益。同时，也要注意保护好个人隐私和个人安全。