您好！根据您描述的情况，您认为自己应该继续处理之前的工作还是按照公司的指示去完成新的工作任务呢？如果您认为自己的工作职责已经发生了改变，并且希望保留之前的工作内容，那么建议您与公司进行沟通，了解是否可以调整您的工作内容或者重新分配给您更合适的工作岗位。 至于第二个问题，如果公司已经明确要求您将所有工作交由姜同事接手，并且没有给出任何其他的解决方案，那么您可以考虑以下几点。 尽量避免直接与客户接触，以免引起不必要的冲突； 与公司协商，看是否有其他方式来解决这个问题，比如寻求第三方的帮助或寻找替代的人选； 如果无法达成协议，可以选择离职或向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益不受侵害。 最后，请记得保存好相关的证据，以便将来需要时作为支持材料使用。祝您一切顺利！