您好,我的挡案身份为工人,按政策50岁退休,因一直在民营企业从事管理工作到55岁,其间养老保险持续交费,最近准备办退休,经咨询南昌市社保居,回复只能按50岁计算退休工资,50一55岁中所交的社保个人部分退回个人,如此很不公平,可否诉松到劳动仲裁委员会提交行政诉讼,官司能赢吗。谢谢!
2024-12-09 05:47根据您提供的信息,您的情况可能涉及到劳动争议和社会保险相关的问题。关于如何解决这一问题,您可以考虑以下几种方式。 直接与用人单位协商。首先尝试通过与当前的雇主进行沟通,了解他们的立场并寻求解决方案。 申请调解或仲裁。如果您认为协商无果,可以向当地的劳动争议调解组织或劳动仲裁委员会提出申诉。他们可以根据实际情况为您提供指导,并在必要时作出裁决。 提起行政诉讼。如果上述步骤都无法解决问题,或者您对处理结果不满意,您可以选择将争议提交至人民法院,通过民事诉讼的方式解决。 寻求法律援助。如果您感到自己的权益受到侵害,建议咨询专业的律师,以获得更具体的法律意见和支持。 请注意,在采取任何行动之前,请确保充分收集证据,以便在必要时支持您的主张。希望这些建议能够帮助您解决问题。