首先，根据您提供的信息，您在应聘时被安排到了一个不太合适的岗位，并且与公司管理层发生了一些冲突。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 与公司管理层沟通。尝试与您的老板或经理进行直接对话，表达您的不满并寻求解决办法。 寻求第三方的帮助。如果您认为自己无法通过与公司内部沟通解决问题，可以考虑寻求人力资源部门的帮助，或者向劳动仲裁机构提起申诉。 联系工会或其他组织。一些地区可能会有工会或其他组织提供帮助，他们可能会为您提供一些建议和支持。 不管如何，确保自己的安全是最重要的。如果需要离开工作场所，请务必告知您的上司并保持联系。 无论采取何种措施，都需要谨慎行事，以避免不必要的风险。希望上述建议对您有所帮助。