尊敬的用户， 感谢您向我们咨询关于您的情况。根据相关法律法规，如果您在离职前已经完成了至少6个月的工作，并且在离职时未与用人单位协商一致的情况下自行离开工作岗位，那么您有权享受一定的经济补偿金。此外，如果用人单位未能按照法律规定及时支付经济补偿金，劳动者还有权要求其补发所欠款项。 然而，在您的情况下，由于您是在单位和第三方公司的双重雇佣关系下工作的，因此您应该首先与第三方公司沟通解决赔偿事宜，了解他们的具体需求和要求。如果第三方公司坚持要您承担全部责任，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，例如提起劳动仲裁或诉讼。同时，您也可以寻求工会或其他专业人士的帮助和支持。 请记住，任何情况下都应确保遵守相关的法律法规，并保持与各方的良好沟通，以避免不必要的纠纷和矛盾。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼 [您的名字]