您好，关于您的情况，建议您可以考虑以下几点。 首先，可以收集和整理相关证据，包括但不限于医疗记录、工作证或工作服等能够证明您存在劳动关系的证据； 与老板进行协商，了解其态度和立场，并尝试达成一致解决方案；如果无法解决，可以选择通过法律途径解决问题； 如果您认为自己可能有工伤或者职业病等权益受损，可以在医生出具诊断书后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定； 如果您认为自己的权益受到侵害，也可以寻求法律援助，由专业的律师帮助您维护合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需根据实际情况来确定。希望我的回答能对您有所帮助。