您好，根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 公司未能及时通知您离职，并且已经停止支付您的工资和福利； 您的雇主应当按照法律规定提供劳动保障服务，包括但不限于社会保险、劳动保护等。 在这种情况下，您可以采取以下步骤寻求解决。 联系当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）进行咨询或投诉，以了解您是否有权利获得补偿； 如果您对处理结果不满意，可以向当地人民法院提起诉讼，要求对方履行其应尽的义务并赔偿损失。 也可以考虑通过劳动争议调解委员会或其他途径解决纠纷。 希望以上信息能帮助您解决问题。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的律师。