在您作为销售员的情况下，您有权要求公司的赔偿。根据劳动法规定，员工有权获得因公司行为导致的任何损失或伤害的赔偿。如果您因为公司决定撤柜而失去了工作机会，并且公司没有提供替代的工作职位，那么您有权要求经济补偿。 具体来说，您可以要求公司支付以下几种类型的赔偿。 经济补偿金。这通常是指由于公司原因（如撤柜）而导致的直接经济损失，例如失去的工资、提成或其他收入等。 非经济损失补偿。如果公司撤销业务后，您无法找到新的工作或者新工作的条件不如以前，公司可能需要向您提供额外的补偿，以帮助您应对这一情况。 人身伤害赔偿。如果您的健康受到损害，公司也可能需要承担相应的赔偿责任。 此外，如果您对公司的决定有异议，可以考虑通过劳动仲裁程序来寻求解决。在处理这类纠纷时，建议您寻求专业的法律顾问的帮助，以便更有效地维护自己的权益。