您的信息中包含了一些支持您在公司工作的关键证据。以下是一些建议。 电子邮件和纷享逍客。电子邮件和纷享逍客等工具可以用来跟踪公司的邮件往来，特别是那些可能涉及合同、雇佣条款或薪资发放的信息。 公司员工群组。通过查看公司员工群组中的讨论和活动，您可以了解公司文化和业务运作，这有助于证明您在公司的工作经历。 公司领导谈话记录。如果您有与公司领导之间的电话或面对面会谈的录音或书面记录，这些都可以作为支持性证据。 公司内部沟通渠道。如果公司使用了如钉钉、微信或其他即时通讯平台进行日常交流，那么这些平台上的互动记录（如聊天记录）也是有价值的证据。 银行交易记录。公司账户上显示的工资支付流水，尤其是针对您个人的转账记录，可以帮助证明您确实是在该公司工作，并且得到了相应的薪酬。 与其他员工签署的文件。如果有任何关于您在公司工作的正式文档（例如入职协议、服务期协议），这些也可以成为证明您是公司雇员的有效证据。 请注意，在准备和提交任何此类证据时，确保它们都是合法、有效并且不会侵犯他人的隐私权。同时，及时收集和保存这些证据是非常重要的，以备不时之需。如果您需要更具体的指导，请联系专业的法律顾问进行详细分析和建议。