尊敬的客户， 首先，我理解您在外地工作时遇到的困难和压力。然而，在处理此类情况时，请确保您的行为符合当地的法律法规和社会道德标准。以下是一些建议，希望能帮助到您。 沟通协商。与您的老板进行直接的沟通，表达您希望尽快解决问题的愿望。强调您已经为公司服务了一段时间，并且对公司的贡献不可忽视。 寻求第三方的帮助。如果可能的话，可以考虑寻求当地劳动法援助组织或职业发展中心的帮助。他们可能会提供一些有用的建议和指导，帮助您更好地解决这个问题。 保留证据。记录与老板的对话，包括日期、时间、地点以及任何相关的文件或电子邮件。这有助于证明您的立场和要求。 合法途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过正式渠道向劳动仲裁机构提出申诉。在某些情况下，您还可以通过法律诉讼来维护自己的合法权益。 请记住，无论遇到何种困难，都应遵守法律规定，尊重他人的权利和尊严。同时，保持积极的态度，相信事情会朝着有利于您的方向发展。祝您早日解决问题！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。