湖北楚胜天成公司欠工资,己办久资手续。

2025-03-23 06:32
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您好!首先,我需要了解您的具体情况和证据材料。如果您已经与对方进行了协商并达成了协议,您可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁解决争议。如果您没有达成协议或者存在其他纠纷情况,建议您聘请专业的律师进行咨询和指导,以便更好地维护自己的合法权益。同时,注意收集和保存好相关的证据材料,以备不时之需。祝您维权顺利!

2025-03-23 06:32:04

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本人9.18进公司 试用期3个月 没有签劳动合同 有签入职单. 期间10.21日提出离职 11.30日正式离开公司 , 公司没有给我购买9月份跟10月份的社保,只有买11月份的社保?请问公司这样是违法吗?我可以要求怎么样的赔偿? 1回答
你好,这个月之前我的工资是5000元,但是这个月开始只发2400元,公司这样做合法吗?劳动合同上约定的工资是2400元。 1回答
我是农民工,原来在北京新华都上班,去年因病不能上班,公司劝退离职,给我带了三个月的工资,我现在因病啥都干不了,我想让新华都赔偿我精神损失费,在新华都得的是肺结核,现在啥也干不了。当时不知道找法律咨询,现在听朋友说我这种情况可以起诉新华都 1回答
从16年2月份入职,签了一份空白合同,然后今年3月份口头应允月工资3500元,结果从5月份开始未发放工资,到10月份因家里需用钱,结果只发了4000,屡次协商未果后,厂方反悔,说工资只能按照车间工人的计件工资给予,每月能少1000-1500元,而且从8月开始公司未交劳保,至今已产生滞纳金问题 1回答
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工资3000元,年终奖2400元,公司里面请事假一天扣工资258元,一年事假加病假累计超过七天则年终奖发放70%,则1680元,请问这个条例合法吗? 1回答
您好律师,我想请问下我在公司工作四年多了还没有买社保这个可以告公司吗? 1回答
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