您好！关于公司的裁员事宜，是否能要求企业支付失业救济金取决于您所在的国家或地区以及您的具体工作合同条款。在某些情况下，您可以向雇主提出请求，并提交相关的文件以支持您的主张。 一般来说，您可能需要提供以下信息。 与雇主签订的劳动合同。 公司裁员通知信件或其他证明文件。 您的工作时间记录和工资单。 您的职业发展计划或培训机会等其他相关材料。 请注意，不同的国家和地区对失业救济金的规定可能会有所不同，请确保您所处地区的法律法规适用于您的情况。如果不确定如何处理，请寻求当地劳动法专家的帮助。同时，及时了解并遵守当地的劳动法规也是保护自己权益的重要措施之一。