如果您在劳务公司的施工员岗位上工作，并且该劳务公司在与您签订劳动合同前已经为您的工资卡进行了银行账户的开设和工资发放，请注意以下几点。 保留所有关于劳动关系的书面文件，包括但不限于合同副本、考勤记录、工资单等。 在工资发放时，保存好所有的收据或发票。这些可以作为证明工资已由甲方直接支付给您的证据。 如果您有其他同事或其他见证人，他们的证词也可以成为支持您要求追回剩余工资的重要证据。 尽管工资卡上的信息显示是由甲方提供的，但您可以向法院提出申请，请求法院确认您与甲方之间存在劳动关系，并以此来主张您的权益。 您还可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决此纠纷。请注意，不同地区的法律规定可能有所不同，建议咨询当地法律专业人士以获取更具体的信息和指导。 请记住，保护自己的合法权益是至关重要的。希望这些建议能帮助到您。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。