很遗憾听到您的家庭遭遇如此不幸。关于您提到的问题，建议您首先向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策和程序，了解是否能获得补偿。通常情况下，公司会根据员工在公司的服务年限来计算其应得的补偿金额。 至于赔偿金分配问题，这需要遵循当地的法律规定以及法院判决。一般来说，赔偿金应当按照法定比例进行分配，包括但不限于抚养费、赡养费等。具体的比例和分配方法可能因地区而异，因此最好咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。 此外，如果您的家庭面临经济困难，可以考虑申请社会救助或其他相关的救济措施。希望您能够尽快得到帮助和支持。