工厂的工作时长受到国家相关法律法规的严格限制。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 如果工厂要求员工每天工作十五小时，这明显违反了上述法律规定。因此，这种情况下，工厂的行为是不合法的。在任何情况下，用人单位都必须按照国家规定的标准为员工安排工作时间和休息时间。如果员工发现自己的工作时间不符合上述规定，可以向当地劳动监察部门举报，以维护自身的合法权益。