根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果用人单位未按照劳动合同约定支付工资或者未足额支付的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或者申请仲裁，要求支付工资和加班费等。在您的情况下，您有权要求用人单位按照合同约定的时间支付工资，并且如果您认为用人单位存在违法行为，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。