首先，您需要了解劳动法的相关规定，确保您的权益得到保障。其次，您可以尝试与公司的管理层进行沟通，表达自己的不满和要求，争取合理的工资待遇。如果协商未果，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身的合法权益。同时，也可以通过媒体曝光等方式，引起社会的关注，促使企业重视员工的权益保护。在任何情况下，都要保留相关证据，以便于日后维权时提供依据。