首先，您需要了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权在符合法定条件的情况下解除劳动合同。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 联系当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉，要求其依法处理。 申请劳动仲裁。如果对劳动争议的解决结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果您经济困难，可以寻求法律援助机构的帮助。 同时，建议您保存好相关证据，如离职证明、工作合同等，以便于日后维权。希望您能够及时解决问题，维护自己的合法权益。