您好！关于您提到的已故母亲的情况，根据我国相关法律规定，劳动者在用人单位工作期间，因用人单位的原因导致其无法享受法定节假日待遇，如未提供正常休息，则劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。不过，是否能够领取上述补偿金需要具体分析，建议您与当地劳动保障部门或律师进行详细咨询和协商。 另外，如果您认为该情况符合工伤保险条例中的相关规定，并且已经向有关部门申请了工伤认定，请注意保留相关的证据材料，以便于日后提出赔偿请求。 最后，希望您及您的家人能够在困难时期得到应有的帮助和支持。