在您提到的情况下，如果员工与房东之间的劳动合同关系合法有效，并且员工的工作地点位于房东的公司内，那么根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权向雇主（即房东）主张工资。然而，这并不意味着所有的员工都可以直接向房东提起诉讼。 首先，需要明确的是，作为房东，您拥有对您的出租房屋或场地进行管理的权利。如果您发现租户的行为违反了合同约定或者法律法规的规定，您可以采取适当的措施，包括但不限于要求租户停止违法行为、解除租赁合同等。 此外，虽然员工可以通过与房东沟通协商解决工资问题，但最终决定权通常在于房东。因此，在处理类似情况时，建议员工寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或其他途径来解决问题。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地域差异而有所不同，请以当地最新的劳动法规为准。