您好！如果单位未能按照法律规定支付员工的病假工资，您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径之一，由专业的劳动仲裁机构进行处理。在提交劳动仲裁申请时，您需要提供相关证据和证明材料，以便证明您的主张。 请注意，在提出申诉之前，建议先与单位协商解决。协商成功后，双方可以签订书面协议，并作为最终解决方案。协商不成或不愿协商时，再考虑通过法律手段维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助。