如果您已经向老板发出过明确的催款信息，并且老板没有及时支付款项，您可以考虑以下几种方式来追讨工资。 直接沟通。尝试亲自与老板进行面对面或电话沟通，表达您的担忧和要求。 书面通知。根据当地的法律规定，您可以通过书面形式发送一封正式的通知信，说明欠薪的事实和要求支付工资的具体情况。 寻求第三方帮助。如果老板拒绝与您协商，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，他们可能会介入解决纠纷。 诉讼程序。如果以上方法都无法解决问题，或者老板拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径起诉，如提起民事诉讼。 记得保留好所有的证据，包括但不限于短信、通话记录、电子邮件等，以及任何与拖欠工资相关的文件和证明材料。希望这些建议能帮到您！