在公司上班,出了工伤。想咨询赔偿问题

2025-06-21 13:33
1个律师回复
咨询我

您好!如果您在工作中受伤并被诊断为工伤,您有权根据当地的劳动法和相关法律规定获得赔偿。以下是一些常见的赔偿项目。 医疗费用。包括但不限于医疗费、住院费、护理费等。 误工损失。如果您的工作因伤而受到影响,可能会导致收入减少或中断,您有权要求补偿由此造成的经济损失。 伤残补助金。根据伤残等级,您可以得到一定的经济补偿。 工伤保险待遇。包括但不限于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。 请确保与您的雇主进行沟通,并按照当地劳动部门的规定提交申请。同时,也可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。

2025-06-21 13:33:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26309今日律师解答 47370

相关推荐
我是实习生,实习期三个月,没有签劳动合同,第三个月末辞职。公司各种扣工资,以之前送的东西为理由。有微信记录和微信工资转账作为工作证明,怎么能快速合法的拿到我应有的工资。第二个月的工资和现在的是不是双倍 1回答
患有精神分裂症的人,可以从事保险电销行业吗 1回答
15天 没有合同 口头约定200一天后只给50一天 1回答
我在常州一家工厂上班,在过年放年假期间我骑车不小心把手摔骨折了,后来上班那天我去厂里申请辞职,见到了领导(主任),领导说我先不忙辞职,先回家养伤,等手好了再去上班,我当时想也是可以的,就同意了,领导还说我没上班这期间算是病假,可是到了月底发工资时,厂里却不把我之前上班时的所得工资发给我,我有发信息询问领导,但是领导不回我,我还怎么办。 1回答
我去年在吉隆县工地打工受伤!伤残鉴定为一级!护理等级完全护理!现在老板不管了!我该怎么办?医药费都是对方支付的,意外保险保险赔了对方就不赔偿了 1回答
您好!如果和公司签合同半年,然后公司不按时发工资,拖欠工资,是否有权提前离职,然后把所有押的工资发给我们呢? 1回答
你好,我在公司受了一次10级工伤,公司现在要注销,已经解除劳动合同,重新成立了新公司(法人不变)重新签订劳动合同,我什么时候要一次性就业补助金? 1回答
你好 我想问我老公37岁 在厂里上班 没有劳动合同和保险28号晚上睡觉之前精神很好 没其它不舒服的地方到29号早上7点左右同事叫他起床上班 他没有回答 同事也没在意就走了(因为他床有布帘挡着 同事隔着布帘叫他)中午11点左右厂里才派人过去找 那时候才发现人已经不在了 他有七十多岁行动不便拄拐的父亲 60多岁的母亲 一个12岁和2岁的儿子 请问这种情况厂里能陪多少钱 1回答
有劳动合同,工龄5年,平均月薪5000元,工伤等级鉴定 工伤 2千 有社保 需要开封的律师代理劳动纠纷,当事人在公司工作3年,有劳动合同。工作时受伤,花费10万医药费,鉴定为3级工伤,公司没有买社保。当事人想找律师代理该案件,争取最大权益赔偿。公司在龙亭区 1回答
想委托太仓市(仅限太仓市)的律师代理工伤案件,工作地点在太仓市,3月23日当事人中指指甲以上部分被机器打掉,医药费2万多(对方垫付),现已出院,单位只同意给一个月工资(8000元)作为补偿,当事人不同意,想申请劳动仲裁,可以承担3000到5000元的律师费 1回答
查看更多