您好！根据我国相关法律规定，如果您在工作中遇到拖欠工资的情况，您可以先与雇主进行协商解决。如果协商未果，您可以通过以下方式解决问题。 尽快向当地劳动监察部门举报，由其介入调查。 向人民法院提起诉讼，要求支付工资和赔偿金。 请注意，为了保护自己的权益，请确保您的证据充分，并且遵守相关的法律法规。如果您需要进一步的帮助或建议，欢迎随时联系我。