老板拖欠工资,两个月没发,没有劳动合同

16天前
1个律师回复
咨询我

你好!首先,我理解你可能面临的问题。如果你的老板没有按照合同约定支付工资,你可以考虑以下步骤。 与你的老板进行沟通。尝试与你的老板直接交谈,解释你的困境并寻求解决方案。 提交书面请求。向你的老板提交一份书面请求,说明你的情况,并要求他们立即支付剩余的工资。 联系劳动部门。如果情况无法解决,你可以联系当地的劳动部门或工会组织,寻求帮助和建议。 申请劳动仲裁。如果情况仍然未能得到解决,你可以考虑申请劳动仲裁,通过合法途径维护自己的权益。 在任何情况下,请确保保存好所有相关证据,以便在必要时提供给相关部门作为支持材料。希望这些建议对你有所帮助。

2025-10-28 17:54:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21546今日律师解答 49739

相关推荐
你好 我想问一下,我之前在一个公司上班,我们公司是卖保健品的,所以工资就是你卖出去了一套就会有一套的提成,但是过后如果客户回来退货了,你就得再把这个提成钱给拿回来! 我现在已经离职一个月了,公司压我的工资没给我,但是这时候有客户回来退货了,说把我的工资全扣了,我想问一下 这样合理么?我都已经离职了,之前客户退不退货跟我还有什么关系关系呢? 1回答
我是一黑车司机,为一国企煤矿运输,在卸煤的时候由工作人员指挥倒车,指挥倒车途中压到一石块打中工作人员小腿骨折,我立刻联系相关领导,把受伤工作人员送往医院救治,及时报了工伤现正在住院,现在公司领导以没有护工为由让我去护理,我因需要工作赚钱没时间护理,请医院护工护理伤员一天155,这钱是我该承担的费用吗?家属现在以希望自己照顾,护理费要我给他,在赔偿营养费,务工费,共计2万4千元整,我应该付什么样的责任,赔偿是否该出, 1回答
我给老板打工,老板不给钱,我找不到他人,有他身份证,可以报警么 1回答
本人刚生下二胎,产假期间公司按正常支付工资,另外根据上海政策可以领取生育津贴,生了二胎后一个月左右申报了生育津贴,后在上班第二个月要求返还生育津贴,公司总部为深圳,我是在上海分公司,此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按政府给得最低基数缴纳,而不是按合同签署的工资缴纳。请问这样的情况我如果不想还生育津贴给公司,会有什么后果,还有公司没有按规定缴纳社保公积金,这个公司需要承担什么后果,目前公司刚美国上市 1回答
你好 我爸跟他朋友在一起工作 但干了两个月吵架四次 最后一次 他骂我爸 毅然之下我爸自己走了 现在他朋友不给工资 还要扣两千块 我们应该怎么办? 1回答
我在西安比亚迪二厂干了一个月(2018.6.28~2018.8.1),然后我不想干了,我给领导说我要办离职。领导不给办。过了几天,然后我就走了。我现在有厂牌儿和厂里的衣服。合同说必须干到两个月。请问现在还能要工资吗? 1回答
你好!我在杭州外包邮政物流工作五天,因工作分配不恰当申请离职,领导不批还叫我走。我当场问经理索要辞职单他也不给,了。第二天早上我去辞工他已经把我和几个老乡全部辞退,并且说我们是集体罢工。所以辞退我们。之后协商过程中说不会扣我工资(我有电话录音),可是到现在把我工资扣了。我打去电话问他说他没说过不扣工资。我现在在温州,如果我回去问他公司索要工资过程中,是否可以申请问其公司所以车费、经费、误工费等损失? 1回答
在安逸花借款3000逾期5个半月 现在需要还款3900多 8月21号收到一个手机号码发给我的起诉书 不知道是不是真的 因为起诉的法院不是本地 在深圳那边 起诉书上没应章 1回答
公司以最近不忙为理由,叫回去休息等通知,这算变相劝退吗,可以得到赔偿吗 1回答
 是这样的,我得一个朋友未成年在一家水果店上班,每天都很勤快,有一天他有女朋友不舒服他跟老板请假,说是带女朋友去医院,老板不批后来迟到几个小时,老板说要辞退他,后来他求了很久老板让他留了下来,只是每天让他做最累的活,逼着他走,老板和另一个员工不帮忙还在一边玩手机,并未签订劳动合同,承诺没月15号发放工资,现在月底30号满1个月,压半月工资,并威胁说再有下次就无薪辞退请问这是否违反了未成年人保护法 1回答
查看更多