您的父亲在工作中受伤并导致了两处骨折的情况属于工伤范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，应当认定为工伤。 关于赔偿金额，具体数额需要依据您所在地区的相关法规和标准来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资（如果员工因此而无法正常上班）、一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额会根据您的具体情况而有所不同。 至于误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果因为工作受伤而导致无法正常工作的，可以要求支付一定的误工费。但是具体数额也需要根据实际情况来计算，比如工作年限、收入水平等因素。 最后，建议您尽快联系专业的律师或人力资源部门，以便得到更加准确和详细的解答。同时，也要注意收集相关的证据材料，如医疗证明、劳动合同等，以支持您的诉求。