您好，您描述的情况可能涉及劳动争议和财务纠纷。首先，请确保您已经了解了公司的退款政策，并且在处理退款时遵守了相关的程序。 其次，如果公司在处理退款过程中存在不当行为或未能按照规定进行，可能会导致您的工资被扣减或者无法正常发放。这可能涉及到劳动法中的相关规定，例如《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规。 建议您收集相关证据，包括但不限于员工手册、公司规章制度、与公司管理层的沟通记录、与客户的交易记录、支付流水等。这些证据可以证明您的权益受到侵害，并有助于您向相关部门投诉或提起诉讼。 同时，您可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您解决这个问题。律师可以根据具体情况为您提供一些建议和指导，以维护您的合法权益。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。