根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”因此，如果农民工在工作时间因病或意外死亡，可以向用人单位主张工伤待遇。具体赔偿金额需要考虑死者生前的收入状况、家庭成员人数、当地生活水平等因素，并由相关部门进行评估确定。同时，家属也可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。