本人与在一家商场专柜!离职后!店铺负责人扣除一千元押金和七天工资!拒绝发放,当时去上班就没有签订劳动合同,在第一个月发工资时!就扣一千元为押金!在微信转账!也没开据任何押金单据!本人做了三个月提前十二天口头提出离职!后被种种理由不受理离职申请!最后就以自动离职借口!拒绝发放押金和工资!本人提出书面去劳动局申诉!但是劳动局那边要本人提供商户营业执照!商铺没有营业执照!不知道怎样才能解决
2026-01-15 03:45首先,您需要确认店铺是否具备合法经营的条件。如果店铺没有营业执照,那么其行为可能构成违法解除合同的行为。在这种情况下,您可以考虑采取以下措施。 联系当地工商行政管理部门或市场监管部门,了解店铺是否存在违法行为。 保存好与店铺沟通的所有证据,包括但不限于聊天记录、支付凭证等。 寻求法律帮助,如委托律师介入处理。 在处理过程中,注意收集和保留所有相关文件和信息。 请注意,具体的法律程序可能会因地区而异,请务必咨询当地的法律顾问或律师获取更详细的信息和建议。