在您的情况下，建议您采取以下措施。 保存所有与工伤相关的证据，包括但不限于工作证、工作记录、同事的证言等。 向当地劳动保障部门举报或投诉，要求用人单位承担责任并支付相应的赔偿金。 如果情况严重，可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，具体操作时应根据当地的法律法规和实际情况进行。同时，在处理此类问题时，应当注意保护个人信息和商业秘密，避免不必要的纠纷。