您的情况属于工伤认定中的医疗期。根据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果您认为自己的伤情需要继续治疗，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请再次进行劳动能力鉴定，并按照鉴定结果确定是否需要继续享受工伤待遇。 至于治疗费用的承担，通常情况下，工伤保险基金会承担部分或全部的医疗费用。但是，具体如何分担还需要根据当地的工伤保险政策和实际情况来决定。 如果您的单位不同意您在北京治疗并要求回原地治疗，您可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动争议仲裁或者直接起诉至法院。在诉讼过程中，您可以提供相关证据证明自己在北京治疗的有效性，并主张自己的合法权益得到保障。 最后，建议您及时与您的单位沟通，了解具体的协商方案和下一步的行动计划。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。