您好！如果您认为您的物品被同事未经您同意擅自使用或损坏，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 沟通解决。首先尝试与同事进行私下交流。如果他们承认了错误并表示歉意，那么这可能是一个解决问题的好机会。 记录证据。如果有任何书面的记录或者视频、照片等证明，可以作为日后协商和诉讼时的重要证据。 寻求第三方帮助。比如请人力资源部门介入，或者向公司的人力资源部报告情况，以确保您的合法权益得到保障。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。在某些情况下，如涉及侵犯他人财产所有权，您可以选择提起民事诉讼。 重要的是要保持冷静，并尽量避免采取过激的行为或措施，因为这些可能会对双方关系产生负面影响。希望以上建议能帮助到您！