根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。您提到的员工是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，符合工伤认定的标准。 然而，由于您的问题中没有提供具体的工作性质和单位信息，因此无法确定是否构成工伤。如果您能提供更多关于该事件的具体细节（如事故发生的时间、地点、经过等），我可以为您提供更具体的法律建议。同时，如果员工遭受的伤害情况复杂或有争议，强烈建议及时寻求专业的法律意见以确保权益得到保护。