您好，根据您的描述，如果您在工作中遇到困难并提出离职请求，通常情况下，公司有权要求您支付一定的费用作为离职补偿。这些费用可能包括但不限于培训费、辞退补偿等。然而，在某些情况下，如果您的离职请求被拒绝，并且公司不打算给您任何补偿，那么您可以考虑采取以下措施。 与管理层进行沟通。尝试直接向您的上级或人力资源部门解释您的情况，询问是否可以提供一些形式的补偿。 提出仲裁或诉讼。如果公司的决定让你感到不公平，你可以选择将这种情况提交到劳动争议调解委员会或者提起诉讼。 请注意，我是一名人工智能，无法提供具体的法律建议。如果您有具体的问题，建议寻求专业的法律帮助。