尊敬的客户。 根据您描述的情况，您的健康状况确实可能影响到您是否适合在夜班工作。然而，即使有健康问题，雇主也必须确保雇员的工作安排不会对他们的健康构成威胁。 如果您认为自己被不公平地对待，并且您的健康状况可能因此受到影响，请考虑以下几个步骤来解决问题。 与公司的人力资源部门或直接联系您的经理进行沟通。 提出书面请求，说明您的健康状况和对工作的限制，并要求按照您的实际情况调整工作安排。 如果您仍然不满意，可以考虑寻求法律帮助，如向劳动仲裁机构提出申诉，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，应尽量保持冷静并遵守公司的政策和程序。同时，保护好自己的证据，包括但不限于病历记录、医生出具的诊断证明等。 希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。