您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动民法典》，劳动者在工作期间有权获得报酬。如果您的工作已经结束，但雇主不支付您应得的工资，则可能构成违约行为。您可以考虑向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留与雇主的所有相关证据，并尽快采取行动。