根据您的描述，您在去年5月底离开了原来的公司，并且在离职时没有收到4月份的绩效奖金。您已经向公司反映了这个问题，但是公司一直没有给出明确的答复。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法。 向劳动监察部门投诉。您可以将此情况向当地劳动监察部门进行举报，他们有权对公司的行为进行调查并采取相应的措施。 申请仲裁或提起诉讼。如果您认为公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以选择通过仲裁或诉讼的方式来解决。 寻求律师的帮助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求专业的律师帮助，律师可以为您提供更详细的解决方案和建议。 请注意，在处理此类问题时，请确保收集好相关证据，如工作记录、邮件、聊天记录等，以便于证明自己的权利受到侵害。同时，保持冷静和理智，避免情绪化的行为，以免进一步激化矛盾。