您好！根据您提供的信息，可能存在劳动关系和劳动合同的缺失。在这种情况下，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体的情况，并尝试协商解决方案。 如果您已经离职并收到公司的解雇通知，您可以考虑以下几点。 查看您的工作记录，确认是否有任何违反公司规定的行为； 考虑是否需要保留相关证据，如录音、照片等，以备不时之需； 如果有疑问或不满，可以寻求第三方的帮助，例如工会或者劳动仲裁机构。 请记住，在处理这类情况时，保持冷静和理智是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。如果有其他问题，请随时联系我。