您好，遇到这种情况，建议您采取以下步骤。 联系老板沟通协商。首先尝试直接和老板沟通，说明您的情况并询问原因。如果老板能够提供合理的解释或解决方案，您可以考虑接受。 保留证据。记录下所有与工资相关的重要信息，如聊天记录、邮件等，以便在必要时作为证据使用。 寻求第三方帮助。如果您认为老板的行为不合理或者没有足够的理由支付工资，可以寻求人力资源部门的帮助或者向劳动监察部门投诉。 尽量避免冲突。尽量通过和平的方式解决问题，以免事态恶化。 了解相关政策法规。了解有关兼职工作、工资支付等方面的相关政策法规，以更好地保护自己的权益。 希望这些建议能对您有所帮助。