首先，您需要确认您的劳动合同中是否明确规定了公司提供相关服务和费用。如果合同中有明确的规定，则应按照约定执行。 其次，您可以向当地劳动监察大队投诉，该机构负责处理涉及劳动者权益的相关争议，并有权对违法行为进行处罚。此外，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼，要求公司履行承诺并支付相应的费用。 最后，建议您保留好相关的证据材料，包括但不限于工作合同、公司提供的服务协议等，以便在维权过程中作为有力的证明。同时，也可以寻求专业的法律援助，以确保您的合法权益得到有效的保护。