您好！对于您的情况，我建议您首先与您的员工进行沟通，了解他们的具体需求和困难。如果您无法支付所有员工的工资，您可以考虑以下几种方式。 将部分工资延期至未来一段时间内支付； 提供其他形式的补偿，如加班费、奖金等； 聘请新的员工，以帮助公司度过难关。 在处理这类问题时，重要的是保持透明度和诚实性，并确保所有员工都清楚地了解公司的决策过程和计划。希望这些建议能对您有所帮助。