在讨论您的情况之前，请您提供更多的背景信息，例如具体的工作环境、双方之间的合同条款以及员工与客户之间的关系等。 关于员工向客户索要款项并从中扣除自己的工资，如果这种行为是基于合法授权或合理的商业考量，并且不违反任何法律规定，则可能并不构成违法行为。然而，重要的是要注意，在处理涉及金钱或其他财务事项时，必须遵守相关法律法规，并确保所有行动都是正当和透明的。 如果您认为自己面临的情况可能不符合上述标准，或者有其他疑虑，请考虑寻求专业的法律建议，以确定是否需要采取进一步的措施来保护您的权益。同时，了解有关如何有效管理和维护个人合法权益的相关知识也是非常重要的。 请记住，及时咨询专业人士可以帮助您更好地理解您的权利和义务，避免潜在的风险。