在处理您的情况时，建议您采取以下步骤。 及时了解进展。向劳动保障部门或相关机构查询案件进度，包括何时能够拿到鉴定结果。 协商解决纠纷。与公司进行沟通，表达您的不满和期望，要求按照法律规定合理赔偿，并提供相关证据支持。 寻求法律援助。如果公司拒绝配合，或者认为赔偿金额过低，您可以考虑聘请律师介入，以帮助维护您的合法权益。 收集证明材料。准备相关的医疗报告、工资单、生活费支付凭证等证明材料，以便于诉讼时使用。 注意法律法规。详细了解工伤赔偿的相关规定，确保自己的权益得到保护。 保持冷静理智。处理此类纠纷时，保持冷静理智的态度是非常重要的。避免情绪化地发表言论，以免给事情带来不必要的麻烦。 请记住，每种情况都有其特殊性，因此具体的解决方案可能因个人情况而异。希望上述信息对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。